Nós somos NetworKingdom! - Consultores Associados

Existimos para auxiliar as organizações e seus colaboradores, de forma consistente, na consecução de seus objetivos através da prestação de serviços de consultoria personalizados, de alta qualidade e capazes de levar nossos clientes a patamares superiores de eficiência e competitividade.

Américo Ferreira

Consultor, Palestrante e Coach


Atua desde 1995 em Consultoria Empresarial. Neste período atendeu 130 empresas clientes.

Abordagens: Coaching para Executivos, Planejamento Estratégico, Implantação de Gestão por Competências, Implantação de Consultoria Interna de RH, Programas de Desenvolvimento Gerencial, Palestras Customizadas. É Sociólogo e Assistente Social - fez viagens de estudos e aprimoramento nos Estados Unidos, Alemanha, Espanha, Holanda e Portugal. Anteriormente, trabalhou na Petrobrás, Volkswagen, SESC e Hoechst, durante três décadas. É autor do livro ”Na Corda Bamba do Mundo Corporativo”.

José Grillo

Coordenador de turnaround e estrategista


Mentor e Coach em Resiliência, especializado na aplicação de Ferramentas SWOT e PDCA.

Criação e administração de Business Plan e Planejamento Estratégico. Vivência em programas de Qualidade Total, ISO e Atendimento ao Cliente. Criador e Gestor no uso de mídias Offline, Online e alternativas em grandes empresas. Vivência como Gestor nas áreas de Marketing, Administrativa e Comercial em diversos segmentos.
Mudanças são a única constante. Hieraclito de Éfeso

Marco Aurélio

Consultor, Treinador e Coach


Atua, há mais de 20 anos, na área da educação e desenvolvimento de pessoas, equipes e organizações.

Formado em Teologia, pela Universidade Metodista; especialização em Gestão e Ambiente de Trabalho, pela FGV-SP; formação de Coach, pelo Integrated Coach Institute (ICI); MBA em Liderança e Gestão Organizacional, pela FranklinCovey.

Ministra seminários e workshops nas áreas de Liderança, Trabalho em Equipe, Gestão da Mudança, Criatividade e Inovação, Gestão do Tempo, Administração de Conflitos, Comunicação e Relacionamentos, ajudando na construção de times de alto impacto e no desenvolvimento de líderes de alta performance. Utiliza como Metodologia a Educação Experiencial e a Andragogia. Idealizador da Academia de Liderança Jovem e do MOVA - Career Path Program for Young Professionals, por meio do qual tem se dedicado a ensinar jovens na fase inicial de sua carreira.
Trabalho é mais uma oportunidade que temos de cooperar com Deus para colocar ordem no caos, isto é, promover o bem e coibir o mal.

Marcos Ribeiro

Consultor e Coach


Atua, há mais de 20 anos, na área da educação e desenvolvimento de pessoas, equipes e organizações.

Atua como coach de carreira e como consultor em gestão de negócios, reestruturação e desenvolvimento organizacional, gerenciamento da mudança, tendo atuado em empresas de controle familiar como Jumil e KO Máquinas, e como controller interino na Lindsay LSA Brasil.

Anteriormente, desenvolveu sua carreira como executivo na Santal (CEO), UJI-Grupo Jacto (CFO), RR Donnelley (CEO), na Moore Formulários (COO) e na Union Carbide. Graduado em Engenharia Industrial Mecânica e Produção pelo Mackenzie e em Economia pela FEA (USP), e especializações em Business Management (Kellog School of Management, Northwestern University), e Marketing (Escola de Marketing Industrial). É membro do Instituto de Marketing Industrial e da Uniagro (Usuários SAP no Agronegócio), professor em programas de pós-graduação na Univem (Univ. Marília) e na Escola da Marketing Industrial, e autor de diversas publicações em revistas especializadas em Marketing e Gestão.
Não se conforme com o tempo atual mas transforme-se pela renovação de sua mente!

Mozart Fernandes

Consultor Senior e Coach


Consultor Sênior em projetos de Universidades Corporativas, Treinamento e Desenvolvimento de Conceitos de Estratégia, Aplicações Táticas e Operacionais.

Trabalha com Transição de Carreira de Executivos, Desenvolvimento de Liderança, Desempenho Organizacional, Coaching e Workshops tais como Desenvolvimento e Implantação de times de alta performance e resultados, diagnósticos e planos de ação. Especializado em Comunicação, Conflitos e Negociações complexas transculturais, Gestão de Crise, Planejamento Estratégico, Liderança Inclusiva, Diversidade e Inclusão. Atuou como Diretor de Marketing para a América Latina e Negociador Internacional na resolução de conflitos entre produtores nacionais e norte-americanos na indústria de equipamentos pesados e de linhas de produção.

Especializou-se em Executive Coaching para Líderes do Mercado Financeiro e também Coaching de Carreira. Trabalhou como Consultor para empresas multinacionais na área Automobilística, Farmacêutica e Mercado Financeiro. É Coach qualificado pelo International Coach Federation e Cultural Assessments pelo TMC. É COI Practitioner e qualificado para treinamentos e workshops sobre Inclusiveness Leadership, Comunicação e Cultura. Graduado em Administração de Empresas, Economia, Pós Graduado em Marketing e em Planejamento Estratégico e Política pela Escola Superior de Guerra.

Não se trata de dominar teorias, mas de senso comum com níveis incomuns de DISCIPLINA E PERSISTÊNCIA.

Oseas Heckert

Consultor, Treinador e Coach


É fundador da Antropogogia, onde tem se dedicado a apoiar o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências e de potencial de jovens e adultos, atuando como coach de vida e de carreira.

No contexto corporativo, tem atendido empresas de grande porte na América Latina e América do Norte, bem como em PMEs e ONGs no Brasil, conduzindo mapeamento de competências e de potencial, desenho e implementação de planos de ação para desenvolvimento das pessoas, e workshops para integração de equipes.

Tem liderado programas de alinhamento estratégico (NUC, VMV), de integração cultural em processos de M&A (fusões e aquisições) e de implementação e otimização da governança corporativa em empresas de capital aberto e fechado, em fundações e organizações familiares.

Vagner Molina

Consultor, Treinador e Coach


Educador, Treinador, Especialista em EAD, Conteudista, Escritor, Master Coach, Produtor da Peça Teatral "O Monge e o Executivo"​. Trabalha fortemente com Gestão de Mudanças Organizacionais, Recursos Humanos, Vendas, Atendimento e Gestão do Tempo e grande entusiasta dos processos de desenvolvimento de executivos líderes no ambiente corporativo.

Sólida experiencia na área de Desenvolvimento Organizacional em empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Possui habilidades e conhecimento na implementação de Programas de Liderança e Alta Performance, Planejamento de Sucessão, Avaliação de competências, Gestão de Talentos e Gestão de Desempenho.

Tudo na vida tem duas partes: a sua e a de Deus. Deus nunca fará aquilo que você mesmo pode fazer, pois Ele é especialista no impossível.

Consultores Regionais Associados

Edgard J. C. Menezes

Coordenador de turnaround e estrategista


Mestrado e doutorado pela USP na área de estratégia, diagnóstico e crescimento empresarial,

Realizou centenas de trabalhos nesse campo de atuação, tendo ministrado aulas na UEL, Mackenzie, USP, Unifil e SENAI. Participou de projetos desafiadores, agindo como administrador geral, coordenador de turnaround e estrategista. No SENAI é membro do NDE (Núcleo Docente Estruturante), do Conselho do Meio Ambiente, do Grupo de Inovação, da Comissão Organizadora da Semana Cientifica.

Paulo Humaitá

Economista


Economista com especialização em Planejamento Estratégico e Gestão, formação em Estratégia na University of Chicago Booth School of Business.


Atualmente finalizando estudos em Missões pelo Seminário Teológico Servo de Cristo. Trabalhou por 5 anos como Business Finance Partner para as áreas de Produção e Supply Chain nas Américas, assim como Desenvolvedor de Negócios na indústria de biocombustíveis.

Selecionado pelo Movimento Lausanne para o YLG – Young Leaders Gathering em Agosto/16 na Indonésia, junto com outros 1.000 jovens líderes com projetos de relevância em seus países. Atualmente, desenvolve uma rede global de aceleração de negócios Business as Mission a partir de empreendedores brasileiros.

René Milazzo

Engenheiro de Projetos e Life Coaching


Forte vivência em processos de evolução pessoal e profissional de colaboradores em empresas de aviação e engenharia, organizações de ênfase educacional e social.

Com o Programa para Ativação de Resultados (PAR) tem obtido êxito continuado e progressivo, sendo a base para novos desdobramentos em T&D. Especialista em Gestão de Pessoas (Unicamp), Gestão de Projetos (Camargo Correa), implantação de PPRs em empresas, incluindo negociações junto a sindicatos, estudo de viabilidade de novos negócios com ênfase especial em alto desempenho na prestação de serviços.

Atuando como Coach de Vida e Carreira, Mentor de Executivos visando melhoria de processos empresariais e gestão de pessoas, além de docente no Mackenzie Rio de Janeiro, em disciplinas referidas a Administração profissional de empreendimentos.

As melhores conquistas levam tempo, dão trabalho, talvez doam...mas merecem tudo isso!